| Exercício: 2026 | |
| Nome do Credor: MASTERPLAN DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E GERENCIA |
| Número do empenho: | 300 | Data de lançamento: | 14/01/2026 | ||
| Tipo de empenho: | FORNECEDORES DO EXERCÍCIO | ||||
| Órgão: | SECRETARIA DA ADMINISTRAÇÃO | ||||
| Unidade: | SECRETARIA DA ADMINISTRAÇÃO | ||||
| Função: | Administração | ||||
| Subfunção: | Administração Geral | ||||
| Projeto / Atividade: | SECRETARIA DA ADMINISTRAÇÃO | ||||
| Conta de Despesa: | 3390.39.99.99.00.00 - Outros Serv. Terceiros Pessoa Jurídica | ||||
| Natureza da despesa: | Comum | ||||
| Fonte de Recurso: | 500 - Recursos não Vinculados de Impostos | ||||
| Modalidade: | Ordinário |
| Tipo de Licitação: | Dispensa de Licitação |
| Licitação número / ano: | 1 / 2026 |
| Quantidade | Descrição | Unitário | Total |
|---|---|---|---|
| 12.00 | Serviços Técnicos Especializados na execução do programa de gerenciamento de riscos, promovendo saúde e qualidade de vida através da segurança do trabalho, conforme segue: 1.1. PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos; 1.2. PCMSO – Programa de Controle de Saúde Ocupacional; 1.3. Avaliação e controle das exposições ocupacionais a agentes físicos, químicos e biológicos NR 9; 1.4. LIP – Laudo de Insalubridade e Periculosidade; 1.6. ASO – Atestado de Saúde Ocupacional; 1.7. PPP – Perfil Profissiona | 1.300,00 | 15.600,00 |
| Data | Histórico | Empenhado | Liquidado | Pago |
|---|---|---|---|---|
| 14/01/2026 | Serviços Técnicos Especializados na execução do programa de gerenciamento de riscos, promovendo saúde e qualidade de vida através da segurança do trabalho, conforme segue: 1.1. PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos; 1.2. PCMSO – Programa de Controle de Saúde Ocupacional; 1.3. Avaliação e controle das exposições ocupacionais a agentes físicos, químicos e biológicos NR 9; 1.4. LIP – Laudo de Insalubridade e Periculosidade; 1.6. ASO – Atestado de Saúde Ocupacional; 1.7. PPP – Perfil Profissional Profissiográfico. | 15.600,00 | ||
| TOTAL | 15.600,00 | 0,00 | 0,00 | |
| SALDO A PAGAR | 15.600,00 | |||
