| Contratação de empresa especializada na área de Psicologia para a realização da Avaliação de Competências e Habilidades Comportamentais dos candidatos inscritos e classificados no Processo Seletivo nº 001/2026. A contratação compreende a aplicação de avaliação psicológica de caráter classificatório e eliminatório, destinada à análise do perfil comportamental e das competências necessárias ao exercício dos cargos previstos no referido processo seletivo. A avaliação será composta por: • Aplicação de Teste Palográfico, com pontuação máxima de 70 (setenta) pontos, destinado à análise de aspectos como produtividade, concentração, equilíbrio emocional, confiança e agilidade; • Entrevista Psicológica, com pontuação máxima de 30 (trinta) pontos, incluindo exame do estado mental e entrevista de perfil voltada às atribuições do cargo. A soma das avaliações totalizará 100 (cem) pontos, sendo considerados aprovados os candidatos que obtiverem pontuação igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos, com classificação em ordem decrescente. A empresa contratada deverá: • Disponibilizar profissional devidamente habilitado e registrado no respectivo Conselho de Classe; • Realizar a aplicação dos instrumentos psicológicos de forma individual ou coletiva, conforme necessidade; • Proceder à análise técnica dos resultados; • Emitir relatório individual e resultado classificatório; • Analisar eventuais recursos interpostos pelos candidatos, quando solicitado pela Comissão do Processo Seletivo. A execução dos serviços deverá observar as normas técnicas e éticas vigentes do Conselho Federal de Psicologia, garantindo sigilo, imparcialidade e legalidade em todas as etapas do processo avaliativo. |
UN |
4.800,00 |
1.00 |
4.800,00 |
